Hizmet nedir?
İş hukuku; iş sözleşmesinin kurulmasından feshine, işçilik alacaklarından iş sağlığı ve güvenliğine kadar geniş bir alanı kapsar. Hak ve yükümlülüklerin baştan doğru belirlenmesi hem çalışanlar hem de işverenler açısından önem taşır.
Av. Arb. Deniz Düdükcü, somut olayın özelliklerini ve çalışma belgelerini birlikte değerlendirir; uyuşmazlıklarda öncelikle arabuluculuk, gerektiğinde dava yoluyla takip seçeneklerini açıklar.
Hangi konuları kapsar?
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi
- İşe iade ve fesih uyuşmazlıkları
- Kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatı
- Ücret, fazla mesai ve yıllık izin alacakları
- İş sağlığı ve güvenliği ile iş kazası süreçleri
- İşyeri uygulamaları ve insan kaynakları uyumu
Hangi hukuki süreçlerde destek sunulur?
- Zorunlu arabuluculuk görüşmelerinin yürütülmesi (işçilik alacakları ve işe iade)
- İş mahkemelerindeki dava süreçlerinin takibi
- İşverenler için sözleşme ve süreç uyum danışmanlığı
- İşçiler için alacak ve tazminat taleplerinin değerlendirilmesi
- Fesih bildirimi ve işten çıkarma süreçlerinin hukuki kontrolü
Giresun'da İş Hukuku
Av. Arb. Deniz Düdükcü, Giresun'daki işçi ve işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk ve dava süreçlerini yürütmektedir. Dosyalar, işyeri kayıtları ve tanık durumu dikkate alınarak hazırlanır.
İlgili mevzuat ve bilgilendirme
- 4857 sayılı İş Kanunu
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
- 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
- 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu
Buradaki açıklamalar genel bilgi amacı taşır. Hukuki değerlendirmenin kapsamı, somut olayın özellikleri ve mevcut belgeler incelendikten sonra belirlenir.
